Proposition 7.7 – SECURITE et PREVENTION : développer les actions de prévention des conflits

Introduction

Nous considérons que l’apaisement de notre ville est un objectif qui se construit de manière positive et proactive. Pour atteindre cette sérénité partagée, nous mettrons l’accent sur la prévention active des conflits et des incivilités en tant que fondement essentiel d’un environnement plus respectueux pour toutes et tous.

Nous proposons un plan d’action collaboratif fondé sur des piliers essentiels : l’écoute mutuelle, la médiation citoyenne et une forte proximité sur le terrain. En agissant ainsi, l’objectif sera de désamorcer les tensions collectivement et de les résoudre efficacement avant qu’elles ne dégénèrent. Nous créerons un environnement où chaque vélizien se sent respecté, écouté et est acteur de la sérénité de sa ville.

1. Renforcement de la médiation de proximité

Les conflits quotidiens, souvent considérés comme mineurs, génèrent un sentiment d’insécurité. Notre priorité sera d’offrir des outils de médiation accessibles et efficaces pour régler localement ces différends.

Création d’un service de médiation citoyenne avec des permanences dédiées.

Nous allons établir des points de rencontre réguliers au sein des Maisons de Quartier pour mettre à disposition des médiateurs professionnels. Ces spécialistes auront pour rôle de faciliter activement le dialogue entre les parties sans juger ou imposer une décision pour que les citoyens élaborent eux-mêmes une solution mutuellement acceptable pour régler leur différend.

Exemple concret : le conflit de voisinage

• Les désaccords de voisinage — comme les nuisances sonores ou les conflits sur les parties communes — peuvent parfois dégénérer en altercations verbales et plaintes répétées. La police ne peut souvent que constater l’incivilité, laissant les tensions s’installer faute de solution durable.
  
• Solution : le médiateur de proximité sera l’acteur clé pour transformer le conflit en dialogue. Sa mission sera de rétablir la communication en rencontrant d’abord les parties séparément puis, ensemble. L’objectif final sera la signature d’un pacte de bon voisinage qui mettra fin à l’escalade émotionnelle et restaurera la qualité du cadre de vie de l’ensemble des résidents.

2. Prévention des incivilités dans l’espace Public

Les incivilités liées à l’espace public (déjections canines non ramassées, dépôts sauvages, dégradations de mobilier urbain) nuisent au bien-vivre ensemble et entraînent un sentiment de laisser-aller.

Agents de Prévention et de Surveillance (APS) : Nous renforcerons la présence sur le terrain d’agents municipaux dédiés à la prévention et au dialogue. Leur rôle sera avant tout pédagogique et dissuasif avant d’être répressif.

Exemple concret : les espace vert dégradés

• Fait divers type : les regroupements nocturnes dans des lieux clés comme les parcs de résidences, les complexes sportifs ou les salles qui peuvent laisser derrière eux des dégradations (déchets, graffitis). Ces actes d’incivilité ne font pas qu’enlaidir nos espaces, ils pénalisent la collectivité et privent les familles d’un environnement serein et accueillant.
  
• Solution : agir sur deux fronts pour restaurer ces espaces :
  
  • Prévention et contact : la Police Municipale sortira aux heures sensibles et le soir avec une brigade de nuit. Leur mission sera d’établir le dialogue, de sensibiliser les jeunes aux coûts réels des dégradations et à l’impact direct sur la vie de la collectivité.
    
  • Responsabilisation citoyenne : nous croyons en cette vertu et nous lancerons des chantiers citoyens. Les auteurs de petites incivilités pourront, sous encadrement, s’impliquer concrètement dans la remise en état du bien public, transformant ainsi la sanction en apprentissage constructif.

3. Ateliers de citoyenneté et de gestion des émotions « Mieux Vivre Ensemble »

La prévention des conflits passe également par l’éducation et la création de liens. Nous nous engagerons à financer intégralement des ateliers thématiques réguliers avec des animateurs spécialisés au sein de tous les établissements scolaires, des centres de loisirs et des Maisons de Quartier.

Ces ateliers formeront activement aux fondamentaux du vivre-ensemble autour de trois thématiques :

• La gestion de la frustration et des émotions fortes.
  
• La communication non violente pour dialoguer sans agresser.
  
• Le respect des règles collectives et du bien commun.

L’objectif sera de créer une culture du dialogue dès l’enfance, garantissant un enrichissement personnel, une montée en citoyenneté et une baisse durable des incivilités futures dans nos espaces publics.

Conclusion

La civilité et la sécurité ne se résument pas aux caméras de surveillance, c’est d’abord une question d’harmonie sociale. En investissant dans la médiation, la présence humaine, l’éducation, nous agirons sur les causes profondes des conflits et les véliziens sortiront ainsi renforcés pour leur vie quotidienne et leur avenir.

Notre objectif sera de faire de Vélizy une ville où l’on apprend à résoudre les différends par le dialogue avant la force et le clivage, pour le bénéfice de tous. La vidéo verbalisation et la répression pour les actes mineures ne seront utilisées qu’en cas d’échec de ces premières démarches très actives, comme un ultime recours lorsque l’incivilité persiste malgré tous les efforts déployés pour dialoguer et pour protéger le bien-être collectif.

En clair, une ville qui parlera à ses administrés avant de punir pour Vivre à Vélizy.