Proposition 13 (Jeunesse) : Mettre en place des ateliers de recherche spécifique pour l’alternance et solliciter les entreprises installées sur notre territoire

Un de nos engagements est de dynamiser l’emploi local et de garantir un avenir professionnel concret à notre jeunesse. Les contrats en alternance aujourd’hui son de plus en plus liés aux études. Vélizy-Villacoublay, forte de son important tissu d’entreprises innovantes et de son dynamisme économique, possède un potentiel unique. Nous proposons de créer un pont solide entre nos jeunes en quête de formation et les entreprises de notre territoire grâce à deux initiatives majeures : la mise en place d’ateliers de recherche spécifiques pour l’alternance et la sollicitation active des entreprises installées.

1. Des Ateliers de Recherche Spécifiques pour l’Alternance

La recherche d’un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) est souvent un parcours complexe et très difficile pour les étudiants, parfois même décourageant. Nous allons les aider et structurer un accompagnement ciblé pour maximiser leurs chances de succès.

Le « Pôle Alternance Vélizien »

Au sein des Maisons de quartier avec la maison de la jeunesse ou dans un lieu centralisé adapté à définir, nous créerons un guichet, le « Pôle Alternance Vélizien, proposant des sessions régulières et gratuites animées par des éducateurs, avec :

• La rédaction de CV et lettres de motivation adaptées au format de l’alternance.
• La préparation aux entretiens 
• L’utilisation des plateformes de recrutement spécifiques aux grandes entreprises véliziennes (Thales, Dassault Systèmes, etc.)
• la mise en relation tant que faire se peut avec un réseau de véliziens et d’entre aides
• des passerelles entre les organismes comme France Emploi, l’APEC, etc.
• des interactions et des salons organisés avec d’autres Espaces Jeunesses de communes voisines
• l’aide l’habillement

Aide à la Construction du Projet Professionnel

Des professionnels aideront les jeunes à mieux cibler les formations en alternance qui correspondent aux besoins réels des entreprises du territoire.

Networking et Événements

Nous organiserons aussi des Cafés de l’Alternance réguliers pour favoriser la rencontre informelle entre les jeunes, les maîtres d’apprentissage, les tuteurs de différentes entreprises et les écoles

2. Solliciter Activement les Entreprises du Territoire

Il est essentiel de ne pas laisser les jeunes seuls face à la recherche. La Municipalité doit jouer un rôle de facilitateur et de moteur en allant chercher les offres d’alternance directement auprès des entreprises.

Le « Pacte Vélizien pour l’Emploi des Jeunes »

Nous initierons un partenariat fort avec le monde économique local :

• Création d’un Annuaire des Maîtres d’Apprentissage : La Ville dressera un état des lieux précis des entreprises qui recrutent en alternance et désignera un Interlocuteur Unique au sein de la Mairie pour fluidifier les échanges.

• Petit-déjeuner d’Affaires thématiques : Nous organiserons des rencontres avec les entreprises et les institutions publiques pour sensibiliser à l’intérêt de l’alternance, les encourager à dépasser leurs quotas légaux et voir de quelle manière la ville pourra aider
  
• Mise en Relation Personnalisée : L’objectif est de ne pas se contenter d’afficher des offres et ne pas répondre aux jeunes qui postulent, comme cela se fait couramment. Le Pôle Alternance sera chargé de mettre en relation des profils de jeunes Véliziens préparés avec des offres d’entreprises ciblées, assurant ainsi un taux de succès beaucoup plus élevé, et comprendre avec eux pourquoi ils n’ont pas été pris quand la réponse et négative.

Conclusion : Un Avenir GAGNANT-GAGNANT à Vélizy-Villacoublay

Ce projet est conçu comme un investissement mutuellement bénéfique :